شورای عالی سیاستگذاری اصلاحطلبان در مورد نحوه شکل گیری لیست ۲۱ نفری امید شفاف سازی کرد
تاریخ انتشار: ۱۳ تیر ۱۳۹۶ | کد خبر: ۱۳۹۰۰۵۲۶
تشریح روند شکلگیری فهرست ۲۱نفره نامزدهای شورای شهر تهران از سوی شورای عالی سیاستگذاری اصلاحطلبان آفتابنیوز : دبیرخانه شورای عالی سیاستگذاری اصلاحطلبان با صدور اطلاعیهای ضمن تشریح چگونگی شکل گیری فهرست ۲۱ نفره نامزدهای شورای اسلامی شهر تهران برای اولین بار مبادرت به انتشار اسامی ۱۶۱ و نیز ۴۲ نامزد برگزیده مراحل اولیه شکل گیری فهرست شورای شهر تهران کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
توفیق شورای عالی سیاستگذاری در مدیریت اجماع نظرات اصلاحطلبان در نتایج انتخابات سالهای ۹۴ و ۹۶ خرسندی دوستداران این تفکر را فراهم کرده است. هر چند مسیر شکل گیری این شورا با نقایصی همراه بوده و سیر تکاملی فعالیت آن میتواند در آینده ظرفیت رو به تزایدی را برای مدیریت این جریان فراهم آورد.
بدیهی است اطلاع مردم شریف ایران بالاخص مردم شریف تهران از روند اقدامات این شورا در ارائه لیست با توجه به شبهاتی که برخی دلسوزان و بعضی از مخالفان این موفقیت مطرح کردهاند، میتواند در ادامه روند فعالیت این شورا راهگشا باشد.
اهم اقدامات شورای عالی در خصوص تنظیم لیست شورای اسلامی شهر تهران به شرح ذیل است:
مرحله اول:
۱. تدوین شاخصهای امتیازدهی به نامزدها با تاکید بر تخصصهای مورد نیاز شورای شهر و تصویت آن در شواری عالی سیاستگذاری
۲. تفویض اختیار شورای عالی به هیات رئیسه که پس از بررسی نامزدها، چهل ودو نفر از آنان را گزینش نموده و به شورای عالی برای انتخاب ۲۱ نفر نهائی ارائه نماید.
۳. طراحی فرم مناسب با شاخصها جهت تکمیل توسط نامزدهای شورا
۴. فراخوان نامزدهای اصلاح طلب متمایل به پر کردن فرم و جمع آوری فرمهای تکمیل شده توسط نامزدها (جمعاً ۶۷۰ نفر فرمها را تکمیل و ارائه نمودند)
مرحله دوم:
۱. تشکیل کمیته ۷ نفره از میان اعضا شورای عالی و هیات رئیسه، توسط هیات رئیسه با وظیفه: (الف): رساندن تعداد نامزدها به حدود ۱۶۰نفر و (ب): پیشنهاد ۴۲ نفر (دو برابر تعداد موردنیاز) به هیات رئیسه.
۲. تشکیل کارگروه کارشناسی ۱۴ نفره امتیازدهی و غربالگری توسط کمیته ۷ نفره با ماموریت امتیازدهی فرمهای تکمیل شده و غربالگری نامزدها و پیشنهاد حدود ۱۶۰نفر از نامزدها به کمیته ۷نفره
۳. آغاز به کار کارگروه کارشناسی امتیازدهی
مرحله سوم:
۱. ارائه فهرست ۱۳۳ نفر توسط کارگروه کارشناسی به کمیته ۷نفره. (در اینجا گروه کارشناسی با مبنا قراردادن امتیاز ۲۵ به بالای نامزدها که از زیرگروههای کاری جزء به دست آورده بود و بررسی و جمع بندی تلفیقی نتایج زیرگروهها فهرست مذکور را ارائه کرد.)
۲. بررسی فهرست ۱۳۳ نفره در کمیته ۷نفره. (در اینجا پس از بررسیهای مختلف و طولانی پیرامون تعداد نامزدهای ارائه شده و برخی کاستیهای امتیازدهیها و آشکار شدن برخی کاستیهای شاخصهای امتیازدهی و لزوم افزایش تعداد نامزدهای پیشنهادی به حدود ۱۶۰نفر مقرر میگردد که نامزدهایی که امتیاز بین ۲۰ تا ۲۴ آوردهاند نیز پس از بررسی و جمع بندی تلفیقی به فهرست ۱۳۳ نفره اضافه شوند.
۳. با بررسی فهرست ۱۳۳ نفره پیشنهادی کارگروه کارشناسی و بررسی و جمع بندی تلفیقی امتیازهای (۲۰-۲۴) و اضافه کردن به فهرست قبلی، کمیته ۷نفره به فهرست ۱۶۱ نفری نامزدها میرسد.
مرحله چهارم:
۱. تعیین ۱۰ گروه تخصصی برای شورا در کمیته ۷نفره پس از بررسیها و ارزیابیهای لازم و تصویب آن در هیات رییسه شورایعالی
۲. تعیین سهمیه هر گروه تخصصی از ۲۱ نفر و تصویب آن در هیات رییسه شورایعالی
۳. توزیع ۱۶۱ نامزد در گروهای تخصصی ۱۰ گانه بر اساس مدرک تحصیلی و سوابق و تجارب حرفهای نامزدها
مرحله پنجم:
این مهمترین قسمت فرآیند کار بود زیرا در این مرحله باید برای رسیدن به ۴۲ نفر، غربالگری از بین نیروهایی که همگی مورد تایید بودند انجام میگرفت و برای این امر باید سازوکار مناسبی که حتی الامکان کمترین مشکل را در برداشته باشد در نظر گرفته میشد زیرا کمیته ۷ نفره و هیات رییسه بخوبی بر حساسیت امر و مشکلات گزینش ۴۲ نفر و در نهایت ۲۱ نفر از بین ۱۶۱ نفر که همگی صاحب صلاحیت بودند آگاهی داشتند به ویژه آنکه اکثریت این نامزدها تلقی و انتظارشان این بود که باید در فهرست نهایی قرار گیرند. لذا کمیته ۷ نفره از قبل با برخی صاحب نظران، احزاب و فعالان سیاسی رایزنی کرده و پیشنهادهای آنها را اخذ کرده بود و طی بحثهای فشرده و با استفاده از پیشنهادهای مطرح شده و بررسی ابعاد مختلف موضوع به این جمع بندی رسید که با دعوت از نامزدها و ارائه گزارش روند کار نظرآنان را در نحوه گزینش ۴۲ نفر اخذ نماید و حتی پیشنهاد دهد که خود آنان در هر گروه تخصصی از بین خودشان به میزان سه برابر مورد نیاز انتخاب و پیشنهاد دهند. لذا در این مرحله از ۱۶۱ نفر نامزد دعوت به عمل آمد که ۱۵۴ نفر آنان در جلسه حضور یافتند و پس از ارائه گزارش روند کار و اعلام اسامی ۱۰ گروه تخصصی از آنان خواسته شد که هر یک از گروههای تخصصی با تشکیل جلسه نسبت به نحوه ادامه کار به ویژه انتخاب و پیشنهاد سه برابر مورد نیاز سهمیه آن گروه تخصصی از بین خودشان اقدام نمایند. اما در نهایت همه گروهها به این جمعبندی رسیدند که راهکار مناسب آن است که فرآیند انتخاب ۴۲ نفر و در نهایت ۲۱ نفر به عهده هیات رئیسه شورایعالی باشد و نظر خود را در این زمینه به شکل مکتوب و با امضا اعلام کردند.
همچنین در این مرحله تعدادی از نامزدها به نحو مکتوب و با ارائه دلیل خواهان تغییر گروه تخصصی خود شدند که پس از بررسی توسط کمیته ۷ نفره چند مورد جابجایی افراد در گروههای تخصصی انجام گرفت (اسامی گروههای تخصصی ۱۰ گانه در جدول پیوست آمده است.)
مرحله ششم:
۱. بررسی و تعیین سهمیه زنان و جوانان در کمیته ۷ نفر و تصویب آن در هیأت رئیسه (گروههای ۱۰ گانه و سهمیه هر گروه و سهمیه زنان و جوانان در جدول پیوست آمده است).
۲. تعیین ساز و کار گزینش نامزدها در هر گروه تخصصی به میزان دو برابر مورد نیاز در این مرحله به دلایل مختلف امکان اتکاء صرف به امتیازها وجود نداشت. زیرا اولاً از ابتدا هم امتیاز بندی برای غربالگری اولیه تا رسیدن به حدود ۱۶۰ نفر مد نظر بود و نه مرحله بعد. ثانیا با توجه به اینکه فرمها بر اساس خود اظهاری داوطلبان پر شده بود و برخی نامزدها فرمها را کامل و مفصل و برخی خیلی خلاصه تکمیل کرده بودند و امتیازها نیز بر اساس خود اظهاری داده شده بود لذا امتیازها نمیتوانست ملاک اصلی گزینش در مراحل بعدی قرار گیرد. ثالثا با توجه به توزیع تخصصی نیروها و سپس سهمیه هر تخصص و در نهایت سهمیه زنان و جوانان، استفاده صرف از امتیازها از یک سو، بررسی و ارزیابی ابعاد دیگر نامزدها که سنجش آنها از طریق فرمهای پر شده فراهم نبود را منتفی میساخت و از سوی دیگر فرایند توزیع تخصصی و سپس سهمیه بندی تخصصی و در نهایت سهمیه بندی زنان و جوانان را با اختلال جدی مواجه میکرد. لذا با اجماع نظر کمیته ۷ نفره و تصویب هیات رئیسه قرار شد که ارائه غربالگری بر اساس تلفیقی از عوامل «امتیازها، بررسی و ارزیابی و در نهایت رأی گیری» انجام پذیرد.
۳. تعیین ۴۲ نفر از نامزدها در چهارچوب گروههای تخصصی و سهمیه هر تخصص و سهمیه زنان و جوانان توسط کمیته ۷ نفره بر اساس «امتیازها، سایر بررسیها و در نهایت رأی گیری» و پیشنهاد به هیات رئیسه همراه با اسامی همه ۱۶۱ نامزد در قالب گروههای تخصصی
مرحله هفتم:
۱. بررسی ۴۲ نفر پیشنهادی کمیته ۷ نفره و سایر نامزدها و در نهایت تعیین ۴۲ نفر نهایی توسط هیأت رئیسه در قالب گروههای تخصصی و سهمیهها بر اساس رأی گیری برای ارائه به شورایعالی
مرحله هشتم:
۱. ارائه ۴۲ نفر تعیین شده توسط هیأت رئیسه به شورایعالی
۲. رأی گیری در شورایعالی به تفکیک گروههای تخصصی و سهمیهها برای انتخاب ۲۱ نفر نهایی
۳. شمارش آرا و تعیین ۲۱ نفر نهایی
در پایان ذکر نکات ذیل ضروری به نظر میرسد:
۱. شورا بههیچ وجه مدعی آن نیست که روند کار فاقد اشکال و نقاط ضعف بوده بویژه آنکه شورا از این نکته که برخی از چهرههای ارزشمند و متخصص و با سابقه امکان حضور در لیست را پیدا نکردند بسیار متاسف است و همین جا ضمن پوزش از آنها مراتب تشکر و تقدیر خود را تقدیم آندسته از نامزدهایی مینماید که با حضور فعال در صحنه و پایبندی صمیمانه به میثاقنامه و انصراف خود، از فهرست ۲۱ نفره اعلام پشتیبانی نمودند.
۲. اصلاحطلبان ورود به چنین فرآیندی را در یک روند متفاوت تجربه میکردند. بدین معنی که تلاش شد بایک سازو کار از پیش اعلام شده و نسبتاً شفاف و از طریق اعلام فراخوان از بین تعداد بسیار زیادی از نامزدها که اکثریت قریب به اتفاق آنها واجد صلاحیت بودند تعداد محدودی (۲۱ نفر) آنهم با رعایت سهمیههای مختلف تخصصی و زنان و جوانان برگزیدند.
۳. مهمترین عوامل مربوط به پارهای نقاط ضعف و کاستیها را میتوان به شرح ذیل برشمرد:
الف: تعداد بسیار زیاد افراد صاحب صلاحیت و تعداد محدود کرسی مورد نیاز که در هر صورت بسیاری از افراد صاحب صلاحیت از فهرست خذف میشدند.
ب: مشکلات مربوط به امتیازدهی کمی به عوامل کیفی
ج: فرصت زمان بسیار محدود قانونی برای ارزیابی و گزینش نامزدها، در شرایطی که اطلاعات مربوط به نامزدها بر اساس خوداظهاری بوده و رسیدگی همه جانبه به آنها نیازمند زمان طولانی تری از فرصت زمان قانونی بود.
د: سازو کار اصلی و نهایی گزینش افراد از بین حدود ۱۶۰ نامزد نیمه نهایی، الزاماً مبتنی بر تصمیم گیری جمعی و رایگیری بود و طبیعی است که با توجه به تفاوت نظرات و دیدگاههای افراد، چارهای جز پذیرش رای اکثریت نبوده است.
ه: الزام رعایت سهمیههای تخصصی و زنان و جوانان که از پیش توسط شورایعالی تعهد و اعلام شده بود. مثلا در گروه تخصصی بهداشت محیط که صرفاً یک سهمیه آن هم به بانوان تخصیص یافته بود، الزاماً همه نامزدهای مرد این گروه تخصصی از گردونه حذف میشدند.
در کنار کاستیها و نقاط ضعف باید به پارهای از نقاط قوت و دستاوردهای مهم کار نیز توجه جدی مبذول داشت که از جمله آنها میتوان به موارد ذیل اشاره کرد:
الف: اصلاحطلبان تلاش کردند در یک روند متفاوت، بر اساس یک سازو کار و برنامه مشخص و از پیش اعلام شده و با آماده کردن شرایط حضور همه نامزدهایی که خود را صاحب صلاحیت میدانستند، فهرست نامزدهای انتخاباتی را تهیه و اعلام نمایند.
ب: رعایت و تحقق تعهدات و مصوبات اعلام شده شورای عالی مبنی بر اصلاحطلبی، سلامت و پاکدستی نامزدهای اعلام شده.
ج: رعایت سهمیه زنان و جوانان که برای اولین بار ۳۰ درصد بانوان و ۳۰ درصد جوانان (در مجموع ۵۰درصد) در فهرست قرار گرفتند و ترکیب متنوع و جدیدی از فهرست شکل گرفت که زمینه را برای ورود نیروهای جدید و شایسته و رشد و ارتقاء آنان فراهم ساخت.
د: رعایت تخصص در گزینش نامزدها از طریق تجزیه ترکیب شورا به تخصصهای مورد نیاز و تعیین سهمیه مناسب برای هریک از تخصصها و توزیع نامزدها در گروههای تخصصی بر اساس مدرک تحصیلی و تجزیه حرفهای آنان.
ه: تاکید بر گردش نخبگان و پرهیز از سهم خواهی، عدم استفاده از رانت و رابطه در گزینش نامزدها که در مجموع ترکیب قابل قبول و مطابق با اصول و مواضع اعلام شده را در فهرست ۲۱ نفره فراهم کرد که در عین حضور چهرههای شناخته شده و با سابقه، زمینه و فرصت لازم برای حضور چهرههای جدید و شایسته بویژه زنان و جوانان به وجود آمد.
اسامی ۱۶۱ نفر برگزیده:
۱- سیده لیلا ابراهیمی، ۲- حسین احمدی، ۳- علی اعطا، ۴- امیر آریازند، ۵- ملیحه باقری، ۶- علی بخشی، ۷- مجتبی بدیعی، ۸-حسین توسل، ۹-مصطفی خانزادی، ۱۰- محمود زنجانیان، ۱۱- محی الدین فاضلیان، ۱۲- نصرت ا.. کاشانی، ۱۳- سیدمصطفی موسوی لاری، ۱۴- سید احمد میری، ۱۵- علی نوذرپور، ۱۶- سید مناف هاشمی، ۱۷- ابراهیم اصغرزاده، ۱۸- سروش اکبرزاده، ۱۹- مرتضی الویری، ۲۰-محمد رضا بهمنی، ۲۱- حبیب الله تاجیک اسماعیلی، ۲۲-محمد مهدی تندگویان، ۲۳- علی اکبر جعفری، ۲۴- محمد حقانی، ۲۵- احمد حکیمیپور، ۲۶-محمد رضا خون چمن، ۲۷- اسماعیل دوستی، ۲۸- احمد دنیا مالی، ۲۹- حسن رباطی، ۳۰- مهدی رسول پناه، ۳۱-ولی ا.. شجاع پوریان، ۳۲-محمد باقرشریعتی، ۳۳-مجید صبایی، ۳۴-علی صوفی، ۳۵-اسدا... عابدی، ۳۶-مهرانگیزمروتی، ۳۷-سید افضل موسوی، ۳۸-عباس میرزا ابوطالبی، ۳۹-داود تاجران، ۴۰-سید آرش حسینی میلانی، ۴۱-علیرضا زمانی، ۴۲-مصطفی سلیمی، ۴۳- زهرا صدر اعظم نوری، ۴۴-اللهیار عرب امیرآبادی، ۴۵-فریبا فتحی، ۴۶-همایون کتیبه، ۴۷-محمد کاظم کوهی، ۴۸-ایرج محمد فام، ۴۹-حامد منتظری، ۵۰-سید حسن موسوی، ۵۱-سید مجتبی موسویاجاق، ۵۲-رسول مهر پرور، ۵۳-اصغر نصیری، ۵۴-حسین نیکخواه ابیانه، ۵۵-فتح الله استرکی، ۵۶-سید حسن الحسینی، ۵۷-زهرابهروز آذر، ۵۸-عباس تقیپور، ۵۹-محمد جوادحقشناس، ۶۰-حسن خلیل آبادی، ۶۱- فاطمه راکعی، ۶۲-محمد علی زم، ۶۳-مجید سرسنگی، ۶۴-پریچهر سلطانی، ۶۵-صالح آبادی، ۶۶-عباسی منجم، ۶۷-مهردادفرید ابوطالبی، ۶۸-مصطفی فقیهی، ۶۹-عبدالحسین مختاباد، ۷۰-احمد مسجد جامعی، ۷۱-علی محمد مصلحی، ۷۲-فرحناز میناییپور، ۷۳-علی نظری، ۷۴-غلام حیدر ابراهیم بای، ۷۵-مژگان اثباتی، ۷۶-لیلاارشد، ۷۷-سعید اله بداشتی، ۷۸-غلامرضا انصاری، ۷۹-حسین ایمانی جاجرمی، ۸۰-زهرا آقاباقری، ۸۱-بهاره آروین، ۸۲-شهر بانو امانی، ۸۳-عماد بهاور، ۸۴-حدیث پازوکی، ۸۵-محمد رضا جورکش، ۸۶-نسیم چالاکی، ۸۷-معصومه حجتی، ۸۸-فاطمه دانشور، ۸۹-سید معروف صمدی، ۹۰-طاهره طاهریان، ۹۱-محمد رضاعلی حسینی عباسی، ۹۲-طاهره عیدیزاده، ۹۳-الهام فخاری، ۹۴-مهدی فرنیان، ۹۵-فاطمه فکوریان، ۹۶-داریوش قنبری، ۹۷-مرادکاویانی راد، ۹۸-احمد مرادی، ۹۹-محمود مرتضایی فرد، ۱۰۰-عبدا.. مومنی، ۱۰۱-طاهره میرساردو، ۱۰۲-میرعرب، ۱۰۳-محمدباقراعلایی، ۱۰۴-یعقوب امینزاده، ۱۰۵-محمدپرتویی، ۱۰۶-عزت الله تقواییان، ۱۰۷-افشین حبیبزاده، ۱۰۸-محسن سرخو، ۱۰۹-حسین عسگریان ابیانه، ۱۱۰-محمد علیخانی، ۱۱۱-داود فدایی، ۱۱۲-احمدقدیانی، ۱۱۳-غلامرضاکاظمی، ۱۱۴-علیرضاکفشکنان، ۱۱۵- غلامعلی رجایی، ۱۱۶-منصور کمالی، ۱۱۷-محسن هاشمی رفسنجانی، ۱۱۸- امیدوار تجریشی، ۱۱۹-علی سلطانی فر، ۱۲۰- احمد شکوری راد، ۱۲۱-امین صارمی، ۱۲۲-بهمن صالحی جاوید، ۱۲۳-داود عسکری، ۱۲۴-فخرالسادات فاطمی حاجی آقا، ۱۲۵-مجید فراهانی، ۱۲۶-سید مصطفی قاضیزاده هاشمی، ۱۲۷-سید حامد محتشمیپور، ۱۲۸-داورنظری اردبیلی، ۱۲۹- نبی الله احمدلو، ۱۳۰-سیدابراهیم امینی، ۱۳۱-محمدعلی باقری عدالت، ۱۳۲-خانم راغب، ۱۳۳-مجید راوندی، ۱۳۴-علی صابری، ۱۳۵-سیدمحمدتقی طباطبایی حکیم، ۱۳۶-حجت نظری، ۱۳۷-حسین نقاشی، ۱۳۸- سید حسن رسولی، ۱۳۹-اسماعیل شجاعی، ۱۴۰-ایوب فرامرزی، ۱۴۱-محسن مهرعلیزاده، ۱۴۲-زهرانژاد بهرام، ۱۴۳-فاطمه مقیمی، ۱۴۴-جهانبخش امینی، ۱۴۵-محمد علی بند پی، ۱۴۶-علی تاجرنیا، ۱۴۷-ناهید خداکرمی، ۱۴۸-سعید صفاتیان، ۱۴۹- سالاری، ۱۵۰- سید محمود میرلوحی، ۱۵۱- مهدی نادمی، ۱۵۲- سید محمود علیزاده طباطبایی، ۱۵۳- نادره رضایی، ۱۵۴-قادر مرزی، ۱۵۵-عادل عبدی، ۱۵۶-محبوب پناهی، ۱۵۷-میثم شهبازی، ۱۵۸-علی محمد مصلحی، ۱۵۹-علی توکلی یرکی، ۱۶۰-صدرالدین علیپور، ۱۶۱- سودابه رادفر
ردیف
عنوان بلوک تخصصی
تعداد کل سهمیه
سهمیه جوانان
سهمیه زنان
لیست42 نفر
1
معماری و شهر سازی
3
1
1(غیر جوان)
1- ملیحه باقری، 2- زهرا نژادبهرام، 3- علی اعطا، 4- حسین احمدی، 5- افشین حبیب زاده، 6- علی نوذرپور
2
مدیریت شهری
4
0
0
1- مرتضی الویری، 2- محمد مهدی تندگویان، 3- حسن رباطی، 4- محمد جوادحق شناس، 5- محمد رضا خون چمن، 6- سالاری، 7- محسن مهرعلیزاده، 8- سید محمود میرلوحی، 9- سید معروف صمدی
3
محیط زیست
2
1
1(غیر جوان)
1- زهرا صدراعظم نوری، 2- طاهره طاهریان، 3- زمانی نوری، 4- سید آرش حسینی میلانی
4
فرهنگی و آموزشی
2
0
1(جوان)
1- زهرا بهروز آذر، 2- الهام فخاری، 3- حسن خلیل آبادی، 4- سید حسن الحسینی
5
اجتماعی
3
0
2(یک جوان ویک غیر جوان)
1- بهاره آروین، 2- نادره رضایی، 3- شهربانو امانی، 4- طاهره میرساردو، 5- احمد مسجد جامعی، 6- مهدی فرنیان
6
عمران حمل و نقل و زلزله
2
0
0
1- عزت الله تقواییان، 2- محسن سرخو، 3- محمد علیخانی، 4- محسن هاشمی رفسنجانی
7
خدمات پیشرفته و شهر هوشمند
1
1
0
1- مجید فراهانی، 2- مهدی نادمی
8
حقوقی
1
0
0
1- ابراهیم امینی، 2- سید محمود علیزاده طباطبایی
9
بودجه مالی و اقتصاد
2
1
0
1- ایوب فرامرزی، 2- حجت نظری، 3- سید حسن رسولی، 4- احمد حکیمی پور
10
بهداشت عمومی
1
0
1(غیر جوان)
1- ناهید خداکرمی، 2- مهرانگیزمروتی
منبع: ایلنا
منبع: آفتاب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۳۹۰۰۵۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افغانستانیها بمانند یا بروند؟!/ ردّ پای ۲۰ ساله لیدر اصلاحطلبان در مشکلات مردم و ایران
بر اساس منطق حکمرانی و عقلانیت اقتصادی؛ ظرفیتهای یک کشور در حالتی که نیاز به نیروی کار یا تشکّلهای جمعیتی نیست، باید تبدیل به ارزش افزوده شود.
سرویس سیاست مشرق - «وبلاگ مشرق» خوانشی روزانه در لابهلای اخبار و اتفاقات کشور است. ما درباره این خوانش البته تحلیلها و پیشینههایی را نیز در اختیار مخاطبان محترم میگذاریم. ۷:۳۰ هر روز با بسته ویژه خبری-تحلیلی مشرق همراه باشید.
***
ردّ پای ۲۰ ساله لیدر اصلاحطلبان در مشکلات مردم و ایران
محمد خاتمی، لیدر جبهه اصلاحات به تازگی در سخنانی که سایت جماران آنها را منتشر کرد با طرح این کنایه که امیدواریم بزرگان کشور نگرانی این را داشته باشند که مشکلات را حل کنند(!) گفته است:
"تنها یک سال از برنامه چشمانداز ۲۰ ساله مانده است، باید ببینیم چرا به شاخصهای نهایی آن نزدیک نشدهایم."[۱]
*اگرچه ایران اسلامی توانسته است به برخی اهداف خود در سند چشماندازه ۲۰ ساله برسد و برخی از آنها هم نزدیک شود لکن سؤال خاتمی درباره برخی از شاخصها همچنان موجه است و باید به آن پاسخ داد...
نکته اول در قبال پاسخ به سؤال خاتمی این است که بخش زیادی از مجموع ۲۰ سال متعلق به تحقق سند چشم انداز در اختیار مدیریت دولتی اصلاحطلبان بوده است و جا دارد آنها بیشتر از هر کس دیگری به مردم درباره میزان پیشرفت در سند چشمانداز گزارش بدهند.
نکته دوم این است که نمیشود از مسیر پیشرفت حرف زد اما از طوفانها و بلایا و درههای خطرناک دستکند شده در طول مسیر چیزی نگفت!
آقای خاتمی آیا میداند که اثر فتنه او و دوستانش در سال ۸۸ بر سرعت پیشرفت کشور و زیاد شدن تحریمها علیه مردم ایران چه بود؟
۳ دوره "تحریم انتخابات" که خاتمی حامی آن بود چه؟ آیا تحریم انتخابات که عملا به معنی هدف گرفتن شقیقه نظام سیاسی کشور است هیچ تأثیری در کاهش سرعت پیشرفت کشور نداشته است؟
"سیاهنمایی از اوضاع کشور و دعوت دائم مردم به خیابان" که قاتق نان اصلاحطلبان در شب و روز بود را چطور باید ارزیابی کرد؟
خاتمی باید بداند که بخش اعظمی از وقت و انرژی و تدبیر کشور طی ۲۰ سال گذشته صرف مقابله با این توطئههای خانمانسوزی شده است که هر یک به تنهایی میتوانست تمام ابعاد زندگی و اقتصاد و معیشت و امنیت مردم را با مخاطره مواجه کند. اما نظام اسلامی در مقابل تمام این دسیسههای خطرناک ایستاد و در عین حال به یک هژمونی جهانی تبدیل شد که امروز نه تنها از معیشت مردمش دفاع کرده است بلکه همپیمانان خود در اقصی نقاط جهان را نیز زیر چتر حمایت خود دارد. و ایضا درخشش موشکهای ایران در آسمان تلاویو نیز که حتما به سمع و نظر آقای خاتمی رسیده است.
ملاحظه میشود که ایران علیرغم تمام توطئههایی که بخش بزرگی از آنها نیز عامل داخلی داشته؛ اما به جایگاه امروزینی رسیده است که عده کثیری در جهان با اطلاق هژمونی به ایران موافقت یافتهاند.
پس باید واقعیت مطلوب ایران را دید و البته سؤالات فوقالذکر را هم از آقای خاتمی و دوستانش پرسید!
درباره وضعیت پیشرفت ایران در سند چشمانداز ۲۰ ساله همچنین خوانش این تحلیل ۲ سال قبل مشرق که با عنوان "اشکها و لبخندهای سند چشم انداز ۱۴۰۴؛ امروز کجا هستیم!؟" منتشر شد نیز خالی از لطف نیست.
***
کارنامههایی که باید آنها را به مردم معرفی کرد
آیتا... محمدجواد فاضل لنکرانی، رئیس مرکز فقهی ائمه اطهار(ع) طی سخنانی در مراسم تجلیل از استادان منتخب این مرکز گفته است: استادان حوزوی باید از جهت معیشت تأمین شوند.
به گزارش شفقنا، او در عین حال تصریح کرده است: برخی از تلاش های آیت الله اعرافی در تأمین معیشت استادان به ثمر رسیده است.[۲]
*اذعان آیتا... فاضل لنکرانی به کارآمدی مدیریت حوزههای علمیه یک اذعان باارزش و حاوی این معناست که کارآمدی نصبالعین برنامههای مدیریت حوزههای علمیه است.
کارآمدی موثر و دور از شعارزدگی و نمایش که میبینیم مورد اشاره استادان حوزه نیز قرار گرفته است و همگان وظیفه داریم برای معرفی آنها به مردم تلاش کنیم.
دقت شود که معنای "کارآمدی" و مدیریت اصولی همین است و باید اثرات چنین مدیریتی آنچنان ملموس باشد که جامعه هدف نیز بتواند دقیقا بدانها اشاره کند.
آیتا... علیرضا اعرافی که از اعضای مجلس خبرگان نیز هست؛ مدتی قبل در نامهای سرگشاده به رئیسجمهور با برشمردن ایرادات طرح نهضت ملی مسکن به عدم توانایی عمده مردم برای بازپرداخت اقساط این طرح اشاره کرده بود.[۳]
***
نگاهی به الزامات "حکمرانی پیشرفته اسلامی" برای مهاجرین خارجی
افغانستانیها بمانند یا بروند؟!
محمد کرمی، استاندار سیستان و بلوچستان به تازگی طی سخنانی در دیدار با جمعی از مدیران استانی و شهرستانی پیرامون ظرفیتهای صنعتی و پیشرفت این استان گفته است: همکاری ایران با کشورهای همسایه و برعکس باید در یک چرخه مثبت باشد تا موفقیت متقابل را ممکن سازد چون همه این کشورها مکمل یکدیگر هستند و باید از ظرفیتهای یکدیگر استفاده کنند.
به گزارش ایرنا، او به ارتباط ایران با افغانستان اشاره کرد و افزود: افغانستان درخواست کرده با کارخانههای فرآوری ایران به صورت مشترک سرمایه گذاری کند و از آن طرف بخشی از استخراج معادنشان را به این طرف بیاورند و از این طریق میتوانند از معادنشان استفاده کنند.
کرمی تصریح میکند: اگر اقتصاد افغانستان را درست کنیم قطعا اقتصاد ایران نیز بهره میبرد. از آن طرف نیاز نیست افغانستانیها را از ایران خارج کنیم"![۴]
*سخنان استاندار محترم کاملا صحیح است الّا در بخش آخر که میگوید با عنایت به پیشرفت ایران و توسعه همکاری با کشورهای همسایه از جمله افغانستان آنگاه نیازی نیست افغانستانیها را از ایران خارج کنیم!
باید دانست که بر اساس منطق حکمرانی و عقلانیت اقتصادی؛ ظرفیتهای یک کشور در حالتی که نیاز به نیروی کار یا تشکّلهای جمعیتی نیست؛ باید تبدیل به ارزش افزوده شود نه اینکه در اختیار اتباع خارجی قرار گیرد.
زیرا در این حالت مفهوم مرز و ملت و حکمرانی و پرچم مورد استشکال قرار میگیرد.
بله! ما با افغانستانیها برادریم و همدرد آنها در مصائب و مشکلات افغانستان هستیم. و ایضا بر اساس همین برادری و همکیشی بود که مهاجران جنگزده افغانستان را پذیرفتیم و همچنان نیز میزبان آنها (اعم از شیعه و سنی) هستیم.
اما به لحاظ منطق حکمرانی؛ افغانستانیها باید به کشورشان بازگردند و در خاک خودشان نموّ داشته باشند.
چه در این حالت است که سطح همکاریهای دو کشور نیز میتواند ارتقای بیشتری بیابد چون بخشی از جمعیت بازگشته؛ دارای استعداد و تخصصی هستند که در ایران اسلامی به دست آوردهاند و لذا اکنون که در سنین ثمردهی هستند، میتوانند کمککار کشور و حکومتشان باشند.
از سوی دیگر ایران اسلامی نه تنها در گستره جمعیت فعلی خود بلکه در گستره جمعیت بسیار بیشتر (که نیازمند آن است) نیز نیازمند تمام ظرفیتهای خویش است و هر توجیهی برای اختصاص بخشی از این ظرفیت به اتباع خارجی مسموع نیست. مگر همانطور که اشاره شد در حالت نیاز به نیروی کاری که مشاغلی را در داخل کشور میزبان بر عهده بگیرد که شهروندان بنا به هر دلیلی در آن شغلها نیستند. پدیدهای که البته در ابعادی از اقتصاد ایران هم بروز کرده و برای جبران آن میتوان در کنار افغانستانیها به اتباع کشورهای دیگری غیر از افغانستان هم نگریست.
منحیثالمجموع باید این مسئله نصبالعین مدیران حکمرانی خاصّه در وزارت کشور باشد که ترتیباتی اتخاذ کنند تا اتباع محترم افغانستانی نه تنها فیالفور به کشور مادر بازگردند بلکه تدابیری هم برای حاضرین افغانستانی در ایران (اعم از مجاز و غیر مجاز) لحاظ شود تا هم حضور معیشت و کارکرد آنها برای خودشان و برای حاکمیت ایران بهینه شود و هم اگر نیازی به کار یا تخصص آنان در بازار کار ایران وجود دارد؛ فیالفور به سمت آن شغل راهنمایی شوند.
این الزامات "حکمرانی پیشرفته اسلامی" بایستی مد نظر تمام مسئولان و مدیران کشور باشد و هرگز از آنها تخطی نکنند.
***
۱_https://www.jamaran.news/fa/tiny/news-۱۶۳۰۴۴۶
۲_https://fa.shafaqna.com/?p=۱۷۸۸۲۲۰
۳_khabaronline.ir/xk۵dz
۴_https://irna.ir/xjQrZz